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Karriere

Wir sind ein innovatives, junges Unternehmen und beschäftigen uns mit der Konzeption, der Herstellung und dem Vertrieb von Nutraceuticals für den Veterinärmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Vertriebsinnendienst (m/w/d), Teilzeit

Ihre Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf unsere Produkte
  • Der eigene Hund darf gerne zur Arbeit mitgebracht werden
Ihre Aufgaben:
  • Auftragsannahme, -bearbeitung und Versandvorbereitung
  • Produktberatung und Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Erweiterung und Pflege der Kundenstammdaten in Microsoft Navision
  • Vereinzelte Durchführung von Telemarketingaktivitäten
  • Unterstützung bei Marktrecherchen und Projektarbeiten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Tiermedizinischer Angestellter (m/w/d), Biologe/-In (m/w/d), PferdewirtschaftlerIn (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und der telefonischen Kundenkommunikation
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und dem Warenwirtschaftsprogramm Navision wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Tieren, insbesondere Pferd und Hund

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:


Navalis Logo

navalis® nutraceuticals GmbH
Echterdinger Straße 57 / 70794 Filderstadt
Tel. +49 (0)711 7070749-25
human-resources@navalis-vet.de
www.navalis-vet.de


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E-Commerce ManagerIn (m/w/d): Vollzeit

Ihre Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf unsere Produkte
  • Der eigene Hund darf gerne zur Arbeit mitgebracht werden
Ihre Aufgaben:
  • Konzeption und Koordination, Umsetzung und Monitoring von Online-Vermarktungsmaßnahmen (Kampagnen, Landingpages, SEM-Projekte)
  • Monitoring und Reporting der Performance Marketing Kennzahlen unserer E-Commerce Kanäle sowie daraus ableitend Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
  • Identifikation von "trend & insights" und deren Austausch mit den für uns relevanten Zielgruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Einkauf, Verkauf, IT)
  • Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten und deren Verfolgung zur Erreichung der Geschäftsziele
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Shop Management von Vorteil
  • Versierter Umgang mit relevanten Shop Technologien und ERP Systemen, vorzugsweise Shopware und Navision, sowie integrativen Systemlandschaften und Datenaustausch
  • Sehr gute Kenntnisse der technischen Infrastruktur und Verkaufsmechaniken der relevanten E-Commerce Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse in Web Analytic Tools, insbesondere Google Analytics und Google Tag Manager
  • Sehr gute Kenntnisse in verkaufsbasierten Online Marketing Kanälen (SEA, Facebook...)
  • Spaß an digitaler Konzeption: Use Cases, Informationsarchitektur, UX, Conversion
  • Kenntnisse in HTML, Content Management Systemen von Vorteil
  • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen

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Hendrik Geißler
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Human Resources ManagerIn (m/w/d): Vollzeit

Ihre Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf unsere Produkte
  • Der eigene Hund darf gerne zur Arbeit mitgebracht werden
Ihre Aufgaben:
  • Onboarding: Von Active Sourcing und Anzeigenerstellung und -ausschreibung- über das Organisieren von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Erstellung von Arbeitsverträgen und Einarbeitungsplänen.
  • Interner und externer Ansprechpartner in personaladministrativen Fragen insbesondere bzgl. Arbeitsrecht.
  • Bearbeitung von Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter.
  • Vorbereitung und Koordinierung von Gehaltsabrechnungen.
  • Organisation und Führung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.
  • Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen.
  • Offboarding: Administrative Abwicklung bestehender Mitarbeiter inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Personalbezug, Studium mit Vertiefung in Personalmanagement oder Ähnliches.
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-ManagerIn oder PersonalreferentIn.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Hohe soziale Kompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, sowie Diskretion.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

FinanzbuchhalterIn (m/w/d): Vollzeit

Ihre Benefits:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Preisnachlässe auf unsere Produkte
  • Der eigene Hund darf gerne zur Arbeit mitgebracht werden
Ihre Aufgaben:
  • Erstellung der kurz- und mittelfristigen Finanz-, Liquiditäts- und Erfolgsplanung
  • Erstellung und Kontrolle von Cashflow-Berechnungen
  • Eigenständige Ausführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, und Sachkontenbuchhaltung) inkl. Kontenabstimmung
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens
  • Erstellung der Monatsabschlüsse und der Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Ähnliches mit mind. 3 Jahre Berufserfahrung, bspw. als Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d).
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Navision oder SAP sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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